Wir bieten den teilnehmenden Kindergärten:
- die Organisation und Durchführung eines strukturierten Programms über 2 Jahre mit zentralen Weiterbildungen und individueller Begleitung,
- die Ausstattung des Kindergartens mit Lernmaterialien und Rhythmusinstrumenten,
- die Teilnahme am Auftaktseminar sowie an Fortbildungen in Weimar (Tagungsgebühr, ggf. Übernachtung, Materialien, Verpflegung, An-/Abreise).
Ablauf und Ziele des Weimarer Mentoring-Programms
Jahr 1 (Mentoringjahr) |
Ziele |
- 2-tägiger Auftakt mit Leitungen und Musikmentor/innen in Weimar
- 6 Weiterbildungstage für Musikmentor/innen in Weimar (oder online)
- mind. 2 Beratungsbesuche im Kindergarten durch die Projektleitung
- regelmäßige Ausführung der Wochenpläne in allen Gruppen, angeleitet von den Musikmentor/innen (2 x pro Woche entsprechend Praxishandbuch)
- 1 Austauschtag mit Leitungen und Musikmentor/innen in Weimar
- 1–2 Teamberatungen im Kindergarten
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- Hemmungen und Vorbehalte gegenüber dem Singen abbauen
- alle im Team zum gemeinsamen Singen und Bewegen ermutigen
- Musikmachen/Singen als etwas Alltägliches erfahren
- gemeinsam ein musikalisches Repertoire von Liedern, Tänzen und Geschichten in Verbindung mit Bewegung erlernen
- „Musik als Methode“ im Umgang mit den Kindern erleben und dabei stärker auf die positiven Eigenschaften der Kinder achten
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Jahr 2 (Praxisjahr) |
Ziele |
- Auftakt mit dem Team im Kindergarten
- 3 Weiterbildungstage in Weimar für Musikmentor/innen in Weimar (oder online)
- 1 Austauschtag mit Leitungen und Musikmentor/innen in Weimar
- min. 2 Beratungsbesuche im Kindergarten durch die Projektleitung
- selbstständige Ausführung der Wochenpläne in allen Gruppen, mind. 1 x pro Woche entsprechend Praxishandbuch, punktuelle Unterstützung von den Musikmentor/innen
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- Übung und Festigung des musikalischen Repertoires
- Musik als Methode im Alltag regelmäßig anwenden
- Wert und Nutzen musikalischer Entwicklungsförderung erkennen
- gute musikalische Gewohnheiten entwickeln
- Aktivitäten spielerisch einsetzen und variieren
- Leichtigkeit finden
- neue Kolleginnen anlernen und WMP-Erfahrungen weitergeben
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